« Malgré les nombreuses lois, les salaires des femmes sont toujours inférieurs de 25% en moyenne à ceux des hommes en 2023. Ceci en raison de temps partiels subis, de la ségrégation professionnelle, du plafond de verre, des interruptions de carrière et de politiques indemnitaires inégalitaires et au détriment de réelles politiques d’augmentation des salaires.
Les discriminations et inégalités professionnelles subies par les femmes durant toute leur carrière ne sont pas seulement reproduites au moment de la retraite mais fortement amplifiées. L’index Egalité professionnelle n’a d’ailleurs rien résolu pour les inégalités salariales dans le privé et ne résoudrait rien dans le secteur public.
Les femmes perçoivent des pensions de droit direct inférieures de 40% à celles des hommes, elles sont deux fois plus nombreuses à travailler jusqu’à 67 ans (fin de la décote), et 40% d’entre elles partent en retraite avec une pension incomplète…
Par ailleurs, atteindre l’égalité salariale, et favoriser le taux d’emploi des femmes sont des solutions pour renforcer l’équilibre financier du système par répartition. Ces pistes sont également écartées par le gouvernement. » (extrait du tract de l’intersyndicale pour cette journée du 8 mars).
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8 mars, femmes en lutte
DOCUMENTAIRE VIDEO - lundi 13 mars 2023, par
8 mars 2023 Auch. Comme partout en France la mobilisation pour la journée internationale des droits pour les femmes faisait jonction dans la rue avec le mouvement contre la réforme des retraites. La caméra de Parlem TV capte le cortège des femmes en tête de la manifestation.
Réalisation Jean-Luc Galvan
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